Sommaire du poste :

Le technicien agricole spécialiste est un élément important dans son équipe de recherche. Grâce à sa vaste expérience, il joue le rôle de formateur et de référence auprès de ses collègues. De plus, il sait utiliser des systèmes et programmes spécifiques d’un certain niveau de complexité qui lui permettent d’apporter une aide importante au chercheur de leur équipe. Il communique efficacement et sait résoudre un grand éventail de problèmes de manière autonome.

Qui sommes-nous?

Le Centre de recherche sur les grains (CÉROM) inc. est une corporation à but non lucratif visant le développement, par de la recherche innovante, d’un secteur des grains performant et durable. Composé de plusieurs équipes de recherches dynamiques (malherbologie, phytopathologie, phytogénétique, entomologie, biosurveillance, régie des cultures), le CÉROM promeut la collaboration intra- et inter-équipe, favorisant ainsi une ambiance dynamique et stimulante.  Le CÉROM a à cœur la croissance personnelle et professionnelle de ses employés et mise sur la formation continue de son personnel. La collaboration, la rigueur, l’intégrité, l’ouverture, l’innovation et la transparence sont les composantes clés de la culture du CÉROM.

Principales responsabilités:

• Réaliser divers travaux techniques en appliquant les procédures et protocoles expérimentaux des projets de recherche soumis par les chercheurs, partenaires, collaborateurs et/ou clients du CÉROM;
• Élaborer des plans de semis, randomisations, procédures et participer à l’élaboration de protocoles de recherches;
• Préparer les fichiers de collecte de données et d’observations sur les cultures;
• Planifier et effectuer la mise en place, l’entretien et le suivi des parcelles expérimentales (préparation et entretien du matériel expérimental, semis, dépistage des insectes ravageurs et bénéfiques, désherbage, traitements phytosanitaires et récoltes);
• Effectuer les calculs de fertilisation et d’application de produits phytosanitaires conformément aux divers stades de croissances des cultures et étiquettes et en assurer l’application;
• Calibrer et ajuster divers équipements (applicateurs d’engrais, pulvérisateurs, semoirs à grains, etc.);
• Recueillir les données, noter les observations, réaliser les manipulations et appliquer les traitements en conformité avec les protocoles expérimentaux au champ, par différentes méthodes (observations visuelles, pièges, filet fauchoir, échantillons de sol, etc.), au laboratoire, en serre et en chambre de croissance;
• Effectuer la compilation et la vérification des données recueillies et les transmettre aux chercheurs, coordinateurs et/ou collaborateurs;
• Assurer un suivi rigoureux des projets qui lui sont confiés et documenter les nouvelles procédures et observations recueillies;
• Participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement des étudiants;
• Identifier et diagnostiquer les mauvaises herbes, maladies ou insectes;
• Utilisation de logiciels spécialisés (R, AgroBase, AutoCad, etc.);
• Accomplir toutes autres tâches connexes assignées par son supérieur immédiat.

Conditions de travail:

• Poste syndiqué à durée déterminée (entrée en fonction à discuter, contractuel) ;
• Salaire compétitif déterminé selon les qualifications et l’expérience, conformément à la convention collective en vigueur ;
• Horaire de 35 heures par semaine (heures supplémentaires requises occasionnellement), principalement du lundi au vendredi ;
• Grande gamme d’avantages sociaux ;
• Horaire variable permettant une conciliation travail – famille avantageuse ;
• Travail à l’intérieur et à l’extérieur (au champ).

Compétences requises:

• Expérience pertinente auprès des producteurs agricoles ;
• Connaissances en agriculture de précision (un atout) ;
• Maîtrise des bonnes pratiques agricoles et de la machinerie agricole ;
• Rigueur et souci du détail ;
• Sens de l’autonomie et de l’organisation ;
• Excellente maîtrise de la suite office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint, etc.) ;
• Expérience préalable en recherche (un atout).

Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation en un seul document PDF avant le 1er décembre 2025, par l’entremise du site web ou à l’adresse courriel RH@cerom.qc.ca

Le CÉROM recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagé à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous et garantissons le traitement confidentiel des candidatures. Seules les personnes considérées pour une entrevue seront contactées. L’utilisation du masculin ne sert qu’à alléger la lecture.